Rubén Amorim subió el listón con su equipo Manchester United el viernes cuando realizó una serie de duras críticas durante su rueda de prensa.
Mientras Rubén Amorim devastó a sus jugadores del Manchester United, prácticamente nadie se salvó. Amorim denunció el sentimiento de igualdad dentro del club, lamentó el hecho de que nadie acudiera a él para expresarle sus frustraciones y se quejó de que el grupo directivo no logró quitarle algunos asuntos de encima.
Este fue el día en que Amorim subió el listón con su equipo. Quizás fue Bruno Fernandes uno de los que salió ileso, descrito como un “personaje especial” y un “ejemplo”. Cómo debe desear Amorim poder clonar a su compatriota.
Esto parecía un ataque calculado por parte de Amorim. Después de 13 meses en el cargo, todavía está descontento con lo que ve, no necesariamente dentro del campo, pero también fuera de él. Él asume la responsabilidad de ser el hombre que cambie eso.
«A veces soy el primero en decir que decepcioné a este club en el campo. Siento que no estamos rindiendo como deberíamos», dijo Amorim.
«Fuera del campo, les garantizo que no decepcionaré a este club. Creo que es algo en nuestro club. Los jugadores a veces olvidan lo que significa jugar en el Manchester United. Nosotros, como club, a veces olvidamos quiénes somos y ese es el sentimiento que tengo».
Ésta es la cultura contra la que Amorim critica. Su ataque más audaz se produjo cuando le preguntaron el lunes sobre las publicaciones rápidamente eliminadas en las redes sociales de Harry Amass y Chido Obi, ya que se opusieron a los comentarios de su entrenador en jefe sobre sus propios problemas.
Amorim enfatizó que sus comentarios no deben ser vistos como negativos y usó la palabra «derecho» dos veces para abordar las actitudes dentro del club.
«Creo que en nuestro club hay un sentimiento de derecho», dijo. «A veces las palabras fuertes no son malas palabras. A veces los momentos difíciles no son malos para los niños. No siempre necesitamos recibir elogios en todo y en cada situación. No ayudamos».
Hace una semana, Amorim le había dicho a Kobbie Mainoo que la puerta de su oficina siempre estaba abierta y que si quería irse en enero debía venir a decírselo. Les dijo a Amass y Chido que si tenían algún problema, sabían dónde encontrarlo.
Amorim reiteró dos veces la idea de que siempre estaba disponible para sus jugadores, y su afirmación de que nadie vendría a verlo le pareció otra indagación; A mucha gente le gusta quejarse en las redes sociales o con amigos y familiares en lugar de acudir a su superior.
También hubo críticas a su grupo de liderazgo de seis miembros, que incluye a Fernandes, Diogo Dalot, Noussair Mazraoui, Harry Maguire, Lisandro Martínez y Tom Heaton.
En el verano, Amorim dijo que quería que ese grupo se ocupara de más problemas del vestuario y que no podían poner todo sobre sus hombros. Cinco meses después, nada ha cambiado.
“Todavía está todo en mi escritorio, todos los problemas todavía dependen de mí, pero nuevamente, mi puerta todavía está abierta”, dijo.
Amorim siempre ha sido un comunicador abierto y comprometido en las ruedas de prensa. Habla libremente y a veces tiene un mensaje que transmitir y no tiene miedo de lanzar algunos golpes en el proceso.
Esta semana, la mayoría de esos mensajes estaban dirigidos a su propio equipo. Es hora de ver cómo responden y si el hombre de 40 años puede ser el hombre que ponga fin al título que cree que está frenando al Manchester United.
